На 15.09.2019 год., навършвам годините за да се пенсиониране . С Ръководството на фирмата имам договоренсот да остана на работа. Трябва ли да ме уволнят и назначат на граждански договор за да ми изплатят шест заплати? Ако ме назначат на граждански договор какви права ще имам като работещ пенсионер?Благодаря Ви!
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
