Здравейте,
След като напуснах работа, бях посъветван, че мога да се възползвам от "пълна борса"
(обезщетение за безработица), ако "започна" работа при някой свой познат и бъда освободен по чл. 71. Разбира се, първо проверих, че това е законно, и след като и други мои познати ме увериха, че това е, едва ли не, "честа практика", бях назначен при свои познат и освободен след 2 седмици по чл. 71.
Когато обаче се опитах да се регистрирам в НОИ, ми казаха, че трябва първо да направят проверка на работодателя ми, защото съм работил само 2 седмици при него.
Искам да ви попитам дали, при условие, че са ми плащани осигуровките и съм имал трудов договор за започване и заповед за освобождаване, трябва да се притеснявам, че от НОИ могат на друго основание да ми откажат правото за обезщение при безработица? Също така, би било много позлено, ако някой запознат сподели повече детайли как преминава проверката.
--
Благодаря!
Станимир
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".
