Моля за коментар на чл. 54е, ал. 1. от КСО "Изплатените парични
обезщетения за безработица се възстановяват от лицата за периода на полученото обезщетение за
оставане без работа поради незаконно уволнение, определено съгласно нормативен акт" и по-конкретно "определено съгласно нормативен акт" към обезщетение или към уволнение се отнася? Казусът е, че полученото обезщетение за безработица (в случая за 12 м.) е по-голямо от присъденото със съдебен акт обезщетение за незаконно уволнение, тъй като чл. 225, ал. 1 от КТ предвижда до 6 заплати. Означава ли това, че със заличаване на уволнението се премахват и основанията за получаване на обезщетението за безработица за целия период? И следва ли да се възстанови на НОИ полученото обезщетение за безработица в пълен размер, независимо от по-малките размер на присъденото обезщетение за незаконно уволнение?
...
Това беше въпрос от рубриката "хората питат, адвокати отговарят".