Според законодателството в България, професията, която упражнявам е една от тези, за които се полага допълнителен платен годишен отпуск, поради по-тежките условия на труд. Стюардеса. Позовавам се на НАРЕДБА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ВИДОВЕТЕ РАБОТИ, ЗА КОИТО СЕ ...
Discy Latest Въпроса
При основание чл. 142 от КТ, законно ли е да се забрани вземането на платен/неплатен отпуск? Здравейте, 1/ При основание чл. 142 от КТ, законно ли е да се забрани вземането на платен/неплатен отпуск за определения период на сумираното ...
Здравейте, 1/ При основание чл. 142 от КТ, законно ли е да се забрани вземането на платен/неплатен отпуск за определения период на сумираното изчисяване на работното време за определения обект на фирмата? 2/ При връчването на въпросната заповед, то ...
Здравейте, Имам следния въпрос: При оставаща отпуска от няколко дни (4-5) до края на годината (2020), работодателят има ли право да забрани нейното взимане, заради негово облагодетелстване или по-точно да каже на работещите хора във фирмата си, че те ...
Здравейте, Имам следния въпрос: При оставаща отпуска от няколко дни (4-5) до края на годината (2020), работодателят има ли право да забрани нейното взимане, заради негово облагодетелстване или по-точно да каже на работещите хора във фирмата си, че те ...
Привет. От 4 месеца съм на нова работа длъжен ли е работодателя да ми изплати отпуска при положение, че ме съкратиха..