Регистрация

Регистрирай се, за да задаваш въпроси и да отговаряш.

Вход

Влез в своя профил, за да задаваш въпроси и да отговаряш.

Забравена парола

Забравена парола? Въведи твоя имейл адрес. Ще изпратим линк за нова парола по имейл.

Трябва да си в своя профил, за да добавиш въпрос.

Никола Пенчев

Праватар
Следващи
  1. Да, без знаение кога сте започнали своята работа по трудов договор, е необходимо да спазитеп осоченот ов договора предизвестие за напускане. Ако няма такова изрично посочено, считайте, че е един месец.

    • 0
  2. При наличие на спор пред съд подобно обстоятелство може да се докаже с документи или с експертиза на вещо лице.

    • 0
  3. В случая може би най-удачно би бил ода се обърнете към Инспекция по труда. Не съм убеден, че това, че сте водил счетоводството и на друга фирма, може да бъде приравнено ан втори трудов договор.

    • 0
  4. Денят, в който започвате нощна смяна, не може да бъде ден, в който се ползва отпуск. Отпускът може да започне от деня, следващ този, в който е започнала нощната смяна. Ако обаче започнете нощна смяна, която продъклжи през следващия ден, този следващ ден би могъл да бъде отпуск.

    • 0
  5. Парите на фирмата са винаги пари на фирмата. Ако ги изтеглите от банковата сметка, те продължават да бъдат имущество на фирмата. Просто вече се водят "на каса", т.е. в брой. Можете да ги харчите за дейността на фирмата и единствено за това. Ако с пари на фирмата заплащате свои лични задължения, тезиПрочети

    • 1

10 правни курса,
които спестяват стотици левове