Допитах се до компетентно лице и ми отговориха, че щом съм подал вече молба по чл. 375 вече е късно и невъзможно да подам друга по чл. 327 ал.1 т.2. Междувременно получих писмо с обратна разписка в което изискваха обяснение за неявяването ми на работа и цитираха чл.326 ал.1 по който им дължа обещетеПрочети
Допитах се до компетентно лице и ми отговориха, че щом съм подал вече молба по чл. 375 вече е късно и невъзможно да подам друга по чл. 327 ал.1 т.2.
Междувременно получих писмо с обратна разписка в което изискваха обяснение за неявяването ми на работа и цитираха чл.326 ал.1 по който им дължа обещетение!
Освен , че не получих възнаграждение за изработеното, сега ще им дължа и пари за това , че съм искал да се разделим по-живо, по-здраво!(чл. 325)
Ами както се казва, “Няма ненаказано добро”!
Затова, човек трябва да си знае правата, да разпитва преди да е извършил нещо , което ще го постави в патова ситуация.
Благодаря за отговора! Забравих да споделя ,че причината за напускането ми на работа е неизплатено трудово възнаграждение. Започнах работа на 27.11.2019г от този ден ми е и договора.До този момент не ми е изплатена и стотинка, по договор съм на 40 час седмично, но ме карат да работя 6 дни по 8:00 чаПрочети
Благодаря за отговора!
Забравих да споделя ,че причината за напускането ми на работа е неизплатено трудово възнаграждение.
Започнах работа на 27.11.2019г от този ден ми е и договора.До този момент не ми е изплатена и стотинка, по договор съм на 40 час седмично, но ме карат да работя 6 дни по 8:00 часа без време за почивка.
Не е ли прекалено да чакам още един месец да ходя на работа и да не ми платят?
Наистина съм поставен в положение в което незная как да постъпя!Търсих собственичката по телефона, цял ден не мога да се свържа с тях.Не желаят явно контакт с мен.Смятам да не се явя на работа!
Какви може да са последствията?
Как да постъпя ако работодателя не ми отговори на молба за прекратяване на договор.
Miroslav Simeonov
Допитах се до компетентно лице и ми отговориха, че щом съм подал вече молба по чл. 375 вече е късно и невъзможно да подам друга по чл. 327 ал.1 т.2. Междувременно получих писмо с обратна разписка в което изискваха обяснение за неявяването ми на работа и цитираха чл.326 ал.1 по който им дължа обещетеПрочети
Допитах се до компетентно лице и ми отговориха, че щом съм подал вече молба по чл. 375 вече е късно и невъзможно да подам друга по чл. 327 ал.1 т.2.
See lessМеждувременно получих писмо с обратна разписка в което изискваха обяснение за неявяването ми на работа и цитираха чл.326 ал.1 по който им дължа обещетение!
Освен , че не получих възнаграждение за изработеното, сега ще им дължа и пари за това , че съм искал да се разделим по-живо, по-здраво!(чл. 325)
Ами както се казва, “Няма ненаказано добро”!
Затова, човек трябва да си знае правата, да разпитва преди да е извършил нещо , което ще го постави в патова ситуация.
Как да постъпя ако работодателя не ми отговори на молба за прекратяване на договор.
Miroslav Simeonov
Благодаря за отговора! Забравих да споделя ,че причината за напускането ми на работа е неизплатено трудово възнаграждение. Започнах работа на 27.11.2019г от този ден ми е и договора.До този момент не ми е изплатена и стотинка, по договор съм на 40 час седмично, но ме карат да работя 6 дни по 8:00 чаПрочети
Благодаря за отговора!
See lessЗабравих да споделя ,че причината за напускането ми на работа е неизплатено трудово възнаграждение.
Започнах работа на 27.11.2019г от този ден ми е и договора.До този момент не ми е изплатена и стотинка, по договор съм на 40 час седмично, но ме карат да работя 6 дни по 8:00 часа без време за почивка.
Не е ли прекалено да чакам още един месец да ходя на работа и да не ми платят?
Наистина съм поставен в положение в което незная как да постъпя!Търсих собственичката по телефона, цял ден не мога да се свържа с тях.Не желаят явно контакт с мен.Смятам да не се явя на работа!
Какви може да са последствията?