Допитах се до компетентно лице и ми отговориха, че щом съм подал вече молба по чл. 375 вече е късно и невъзможно да подам друга по чл. 327 ал.1 т.2. Междувременно получих писмо с обратна разписка в което изискваха обяснение за неявяването ми на работа и цитираха чл.326 ал.1 по който им дължа обещетеПрочети
Благодаря за отговора! Забравих да споделя ,че причината за напускането ми на работа е неизплатено трудово възнаграждение. Започнах работа на 27.11.2019г от този ден ми е и договора.До този момент не ми е изплатена и стотинка, по договор съм на 40 час седмично, но ме карат да работя 6 дни по 8:00 чаПрочети
Как да постъпя ако работодателя не ми отговори на молба за прекратяване на договор.
Miroslav Simeonov
Допитах се до компетентно лице и ми отговориха, че щом съм подал вече молба по чл. 375 вече е късно и невъзможно да подам друга по чл. 327 ал.1 т.2. Междувременно получих писмо с обратна разписка в което изискваха обяснение за неявяването ми на работа и цитираха чл.326 ал.1 по който им дължа обещетеПрочети
Как да постъпя ако работодателя не ми отговори на молба за прекратяване на договор.
Miroslav Simeonov
Благодаря за отговора! Забравих да споделя ,че причината за напускането ми на работа е неизплатено трудово възнаграждение. Започнах работа на 27.11.2019г от този ден ми е и договора.До този момент не ми е изплатена и стотинка, по договор съм на 40 час седмично, но ме карат да работя 6 дни по 8:00 чаПрочети