Диабетът може да е основание за медицинско наблюдение, лечение по НЗОК, трудова закрила и подкрепа при увреждане. Условията са различни: част от правата зависят от диагнозата и лечението, а други — от процента и срока в решението на ТЕЛК/НЕЛК, осигурителния стаж или конкретна административна процедура.
ТЕЛК оценява представените медицински документи и установения функционален дефицит по Наредбата за медицинската експертиза. Диагнозата сама по себе си не означава еднакъв процент за всички. В приложение № 1, част девета, раздел I са предвидени следните отправни точки:
При други заболявания и увреждания окончателната оценка се прави по приложимата методика. Не трябва сам да събирам процентите или да приемам, че всяко оплакване е отделно доказано усложнение. Подготвям актуалните изследвания, епикризи и консултации чрез личния лекар или лекуващия специалист.
Срокът може да е определен за период или пожизнено според приложимата отправна точка и останалите заболявания. При срочно решение подавам заявление за преосвидетелстване поне три месеца преди изтичането му, за да се приложи законовото удължаване на действието на предходното решение при забавена експертиза, ако са изпълнени условията.
Захарният диабет е сред заболяванията по Наредба № 5 от 20 февруари 1987 г. Закрилата по чл. 333, ал. 1, т. 3 КТ е свързана със заболяването и не изисква задължително определени 50% или повече намалена работоспособност.
Предварително разрешение от Инспекцията по труда за конкретния случай и мнение на ТЕЛК са необходими при уволнение на основанията, посочени в чл. 333, ал. 1 КТ:
Закрилата не е абсолютна забрана за уволнение и не се прилага към всяко прекратяване — например подписването на взаимно съгласие има различен режим. Когато работодателят поиска информация за заболяванията, предоставям вярна информация и медицинските документи, необходими за преценката. При спор за уволнение потърсвам своевременно правна помощ: срокът за оспорване на прекратяването пред съда по общото правило е два месеца.
При 50% и повече трайно намалена работоспособност имам право на основен платен годишен отпуск от най-малко 26 работни дни по чл. 319 КТ. Това е общият минимален размер на основния отпуск, а не 26 дни допълнително към обичайния отпуск.
Ако не мога да изпълнявам досегашната работа, но мога да работя при подходящи условия, компетентният здравен орган може да предпише трудоустрояване. Работодателят трябва да съобрази работата и условията с предписанието. Самото наличие на диагноза не означава автоматично, че всяка работа е противопоказана.
Няма обща добавка към заплатата за всеки работник с диабет и решение на ТЕЛК. Допълнителното възнаграждение по чл. 13 от Наредбата за трудоустрояване е част от специалния режим за работа в специализирани предприятия, цехове и звена и се определя при съответните условия.
При временно трудоустрояване и по-ниско възнаграждение може да възникне право на обезщетение по чл. 47 КСО — за времето на трудоустрояването, но не повече от шест месеца. При общо заболяване се проверява и необходимият осигурителен стаж за този риск. Чл. 320, ал. 2 КТ урежда случая на трайно намалена работоспособност под 50%, трудоустрояване за определен срок и намалено възнаграждение.
Пенсията за инвалидност поради общо заболяване не се отпуска автоматично с решението на ТЕЛК. Необходими са поне 50% трайно намалена работоспособност и изпълнение на условията по КСО, включително изискуемият според възрастта осигурителен стаж и приложимите изключения. Правото се преценява от НОИ след заявление. Социалната пенсия за инвалидност има отделни условия.
За пълнолетни лица с трайни увреждания чл. 70 от Закона за хората с увреждания предвижда месечна финансова подкрепа, свързана с линията на бедност за годината:
Заявявам индивидуална оценка на потребностите и съответната подкрепа пред дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес. За децата с трайни увреждания има отделни семейни помощи, които не се заместват с тази схема за пълнолетните. Пенсията, месечната подкрепа и заплатата са различни плащания с различни основания.
При влязло в сила експертно решение за 50% и повече намалена работоспособност данъчното облекчение по чл. 18 ЗДДФЛ позволява намаляване на сумата от годишните данъчни основи с 4049,43 евро. Това не е сума, която държавата изплаща независимо от доходите, а намаление на облагаемата основа при законовите условия. Може да се ползва и за годината на настъпване на неработоспособността и годината на изтичане на решението. Проверявам реда чрез работодателя или с годишната декларация и изискването за липса на подлежащи на принудително изпълнение публични задължения.
За основно жилище на лице с намалена работоспособност от 50 до 100% данъкът върху недвижимия имот се намалява със 75%. Това не означава автоматично същото намаление на таксата за битови отпадъци.
Лек автомобил, собственост на лице с намалена работоспособност от 50 до 100%, е освободен от данък върху превозните средства, когато едновременно е с обем на двигателя до 2000 куб. см и мощност до 117,64 kW. Условията за собствеността и облекчението се заявяват пред общината.
При 71% и повече трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане имам право на безплатно пътуване с железопътния транспорт в страната два пъти годишно — отиване и връщане. Право имат и децата до 16 години с трайно увреждане. Удостоверението се издава от „Социално подпомагане“, а билетът — по реда на железопътния превозвач. Придружител ползва правото, когато е определена чужда помощ и пътува с правоимащия.
При 50% и повече увреждане може да имам право и на една безплатна годишна електронна винетка, ако изпълнявам изискванията за автомобила, собствеността и застраховката. Подавам отделно заявление до „Социално подпомагане“. Освобождаването от данък за автомобила не издава автоматично винетка.
Като здравноосигурено лице мога да получавам медицинско наблюдение, изследвания, лекарства и медицински изделия по съответния пакет и изискванията на НЗОК. За тези права не винаги е необходимо решение на ТЕЛК.
Здравноосигурените на инсулиново лечение при диабет тип 1 или тип 2 могат да получават тест-ленти за самоконтрол по електронно предписание от личния лекар или ендокринолог, работещ с НЗОК. Количествата и сроковете са според приложимите указания. Глюкомерът се предоставя безвъзмездно от доставчика на съответните тест-ленти при условията на НЗОК; това не е плащане от касата за всеки свободно избран апарат.
За сензори и изделия за инсулинови помпи се прилагат отделни медицински критерии и процедури. При диабет тип 1 проверявам с ендокринолога действащите изисквания на НЗОК, обнародвани в ДВ, бр. 18 от 17 февруари 2026 г. Не всяко изделие или търговска марка се заплаща безусловно. При отказ мога да поискам основанието и да потърся съдействие от съответната РЗОК.
Автор и дата на последна актуализация на текста спрямо законодателството:
2.10.2026
